Page 73 - รายงานประจำปี2561

ส‹วนที่ ๒ สรุปผลการดําเนินงานที่สําคัญในป‚งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๑

๔.๗ การขับเคลื่อนมาตรฐานคุณภาพชีวิตคนพิการ
๑) การประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อขับเคลื่อนมาตรฐานการพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการในพื้นที่

มีวัตถุประสงคเพื่อขับเคลื่อนงานมาตรฐานการพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ปรับปรุงแบบสอบถามการเขาถึงสิทธิ
คนพิการตามเกณฑมาตรฐานคุณภาพชีวิตคนพิการ กระบวนการจัดทําแผนพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการรายบุคคล

ผูเขารวมประชุมประกอบดวย ศูนยบริการคนพิการประจําจังหวัด องคกรปกครองสวนทองถิ่น ศูนยพัฒนาคุณภาพชีวิต

และสงเสริมอาชีพผูสูงอายุ ศูนยบริการคนพิการทั่วไป องคกรคนพิการที่ไดรับการรับรองมาตรฐาน และอาสาสมัคร
พัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย (อพม.) คนพิการและผูดูแล รวมจํานวนทั้งสิ้น ๓๕๐ คน จํานวน ๔ รุน

๘ จังหวัด ไดแก นาน เพชรบูรณ ขอนแกน สุรินทร กระบี่ สุราษฎรธานี นครนายก และสระแกว

๒) การสํารวจขอมูลสถานการณมาตรฐานคุณภาพชีวิตคนพิการ
๒.๑ ดําเนินการสํารวจและจัดเก็บขอมูลการเขาถึงสิทธิคนพิการ ตามตัวชี้วัดมาตรฐานคุณภาพชีวิต

คนพิการ ในพื้นที่ ๘ จังหวัด ไดแก จังหวัดสระแกว นครนายก สุราษฎรธานี กระบี่ สุรินทร ขอนแกน นาน และ
เพชรบูรณ ในป ๒๕๖๑ สํารวจขอมูลทั้งสิ้น ๕,๔๐๗ คน (ขอมูล ณ วันที่ ๓๐ กันยายน ๒๕๖๑) โดยสรุปคุณภาพชีวิต

คนพิการตามมาตรฐานคุณภาพชีวิตคนพิการ ๘ จังหวัด พบวา ดานสิทธิของคนพิการ ไดระดับมาก ( = ๓.๖๓) รอง

ลงมาดานสุขภาวะคนพิการ ระดับปานกลาง ( = ๒.๙๖) ดานสิ่งอํานวยความสะดวก ระดับปานกลาง ( = ๒.๗๙)
ดานการศึกษา ( = ๒.๐๖) และตํ่าที่สุดคือการจางงานและรายได ( = ๑.๘๕) ซึ่งประเด็นเรงดวนที่สําคัญที่ตอง

ดําเนินการชวยเหลือเพื่อหาแนวทางแกไข อาทิ การเขาถึงแหลงเงินทุนประกอบอาชีพ การแนะนําการลงทุนเพื่อ

ประกอบอาชีพ เพื่อเปนการลดภาระพึ่งพิงของครอบครัว รวมทั้งการฝกอาชีพใหตรงกับความสามารถและความ
ตองการของคนพิการที่แทจริง รวมทั้งควรมีแผนธุรกิจใหคนพิการเขามามีสวนรวม (Disability Inclusive Business)

๒.๒ จัดทํารายงานสถานการณคุณภาพชีวิตคนพิการ และจัดทําชุดความรูมาตรฐานคุณภาพชีวิต

คนพิการ จํานวน ๔๐๐ ชุด

๖๘ รายงานประจําป‚ ๒๕๖๑ กรมส‹งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ