Page 33 - คู่มือสิทธิคนพิการ
P. 33
ทางเลือกที่ 2 : การจ้างงานคนพิการตามมาตรา 35
ให้สถานประกอบการแจ้งความจ�านงต่อปลัดกระทรวง
แรงงาน หรือผู้ว่าราชการจังหวัดเพื่อจัดให้สัมปทาน จัดสถานที่
จ�าหน่ายสินค้าหรือบริการจัดจ้างเหมาช่วงงาน ฝึกงาน หรือให้การ
ช่วยเหลืออื่นใด แก่คนพิการหรือผู้ดูแลคนพิการแทนก็ได้
• การให้สัมปทาน เช่น ให้สัมปทานพื้นที่ท�าการเกษตร
ให้สัมปทานจัดสรรเวลาออกอากาศทางเคเบิ้ลทีวีให้แก่คนพิการ
เป็นต้น
• การจัดสถานที่จ�าหน่ายสินค้าหรือบริการ เช่น
สถานประกอบการเช่าพื้นที่ให้ผู้ดูแลคนพิการขายสินค้า จัดพื้นที่บริเวณ
โรงอาหารให้คนพิการด�าเนินการจ�าหน่ายอาหาร เครื่องดื่ม เป็นต้น
• การจัดจ้างเหมาช่วงงานหรือจ้างเหมาบริการ เช่น
บริษัท ผลิตนาฬิกาข้อมือจ้างเหมาผู้ดูแลคนพิการประกอบชิ้นส่วน
นาฬิกาข้อมือ สถานประกอบการจ้างเหมาคนพิการรณรงค์
ประชาสัมพันธ์โครงการเมาไม่ขับภายในชุมชนของตนเอง
• การฝึกงาน เช่น การฝึกอบรมหลักสูตรการเขียน
โปรแกรมคอมพิวเตอร์ให้คนพิการ การจัดหลักสูตรการนวดสปาและ
นวดแผนไทย การฝึกอาชีพหลักสูตรเศรษฐกิจพอเพียง “เพาะเลี้ยง
เห็ดฟางและเห็ดนางฟ้า ให้แก่คนพิการ” และมีระยะเวลาการฝึก
ไม่น้อยกว่า 6 เดือน
32 คู่มือสิทธิคนพิการ