Page 22 - รายงานประจำปี2561

สรุปผลการดําเนินงานที่สําคัญในป‚งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๑ ส‹วนที่ ๒

๑. ผลงานเด‹นตามนโยบายของรัฐบาล

กรมสงเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ มุงสงเสริมการพัฒนาคนเพื่อรองรับนโยบายไทยแลนด ๔.๐

ภายใตกรอบแนวทาง “การลดความเหลื่อมลํ้าของสังคม และการสรางโอกาสการเขาถึงบริการของรัฐ และ
“การสงเสริมบทบาทและการใชโอกาสในประชาคมอาเซียน” รวมทั้งนโยบายของรัฐมนตรีวาการกระทรวงการ

พัฒนาสังคม และความมั่นคงของมนุษย คือ นโยบาย “3A” ประกอบดวย นโยบายเรงดวน (Agenda based)

๙ ประเด็น นโยบายบริหารและพัฒนา (Administration based) ๕ ประเด็น และนโยบายขับเคลื่อนระดับพื้นที่/
จังหวัด (Area based) ๕ ประเด็น ที่มุงเนนการดําเนินภารกิจในมิติการขับเคลื่อนระดับพื้นที่จังหวัด ดวยการบูรณาการ

การหนวยงาน ขอมูล ประสานงานเครือขาย สรางความเขมแข็งของกลไกการประสานสงตอระดับพื้นที่ของทีม
พม.จังหวัด ภายใตแนวคิด One Home : บานเดียวกัน คูขนานไปกับการเรงรัดการทํางานเชิงรุกในประเด็นสําคัญ

๑.๑ ประชารัฐเพื่อสังคม (E6)
(๑) การขับเคลื่อนการจางงานคนพิการ

กรมสงเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ โดยกองกองทุนและสงเสริมความเสมอภาคคนพิการ

ไดดําเนินงานตามภารกิจหลักสําคัญในการสงเสริมการจางงานคนพิการภายใตพระราชบัญญัติสงเสริมและพัฒนา
คุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. ๒๕๕๐ และที่แกไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๖ ดังนี้

การจางงานในหนวยงานของรัฐ

ป ๒๕๖๑ จํานวนคนพิการที่ตองไดรับการจางงานในหนวยงานของรัฐ จํานวน ๑๒,๕๐๐ คน
มีคนพิการที่ไดรับการจางงานตามมาตรา ๓๓ จํานวน ๖,๕๔๙ คน คิดเปนรอยละ ๕๒.๓๙ หนวยงานปฏิบัติตาม

มาตรา ๓๕ จํานวน ๓,๙๔๙ คน คิดเปนรอยละ ๓๑.๕๙ รวมมีการปฏิบัติตามกฎหมายทั้งมาตรา ๓๓ และ ๓๕
โดยมีการจางงานคนพิการของหนวยงานภาครัฐทั้งสิ้น จํานวน ๑๐,๔๙๘ คน คิดเปนรอยละ ๘๓.๙๘ (ขอมูล ณ วันที่

๓๐ กันยายน ๒๕๖๑)

ปฏิบัติตามกฏหมาย ป‚ ๒๕๕๙ ป‚ ๒๕๖๐ ป‚ ๒๕๖๑

จํานวนที่ตองจาง (คน) ๑๕,๔๑๖ ๑๒,๙๓๒ ๑๒,๕๐๐
ม.๓๓ ๒,๓๐๓ ๔,๔๖๙ ๖,๕๔๙ (รอยละ ๕๒.๓๙)

ม.๓๕ ๔๙๘ ๑,๓๕๙ ๓,๙๔๙ (รอยละ ๓๑.๕๙)

รวม ๒,๘๐๑ ๕,๘๒๘ ๑๐,๔๙๘

ม.๓๓ และ ม.๓๕ คิดเปนรอยละ ๑๘.๑๑ ๔๕.๐๕ ๘๓.๙๘

รายงานประจําป‚ ๒๕๖๑ กรมส‹งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ๑๗